오는 5월부터 근로장려금 신청이 시작됩니다. 특히 올해는 근로장려금 개편으로 재산 요건이 완화되는 등 일부 변화가 있었습니다. 2023년 근로장려금의 변화를 살펴고보, 그 자격과 적용방법에 대해 좀 더 알아보겠습니다.
근로장려금이란?
근로장려금은 일은 하지만 소득이 적어서 생활이 어려운 근로자, 사업자(전문직 제외) 가구에 대해 가구원 구성과 근로소득, 사업소득 또는 종교인소득에 따라 산정된 근로장려금을 지급함으로써 근로를 장려하고 실질소득을 지원하는 근로연계형 소득지원 제도입니다.
여기서 근로장려금 반기신청은 소득 발생시점과 장려금 수급시점 간 시차가 크게 발생하는 기존 장려금 지급제도의 단점을 보완하고 장려금 지원의 실질적인 체감도를 높이기 위해 반기별 소득파악이 가능한 근로소득자에 한해 당해연도 소득을 기준으로 근로장려금을 반기별로 신청 및 지급할 수 있도록 2019년부터 시행된 제도입니다.
근로장려금은 정기와 반기 지급방식 중 선택해 신청해야만 합니다.
근로장려금 지급기준
근로장려금은 2022년에 본인과 배우자의 소득이 근로소득으로만 구성된 거주자로서, 아래 조건을 모두 부합해야만 신청이 가능합니다.
1. 가구원 요건
먼저 가구원 유형에 따라 단독가구, 홑벌이가구, 맞벌이가구로 나뉩니다.
단독 가구의 경우 배우자나 부양자녀, 70세 이상 직계존속이 없는 1인 가구로, 주민등록상 부양가족이 없습니다.
홑벌이 가구는 배우자, 부양자녀 또는 70세 이상 직계존속이 있는 가구로 근로소득 또는 사업소득의 주체가 1명인 경우에 해당됩니다.
맞벌이 가구는 신청자와 배우자 각각의 총급여액 등이 300만 원 이상인 가구입니다.
2. 소득 요건
단독 가구는 소득이 2천 2백만 원 미만이면 최대 165만 원의 근로장려금을 받을 수 있고, 홑벌이 가구는 소득이 3천 2백만 원 미안미면 최대 285만 원을 받을 수 있습니다. 배우자가 소득이 있다면 총급여액은 300만 원 미만이어야 합니다. 맞벌이 가구는 합산 소득이 연 3천 8백만 원 이하여야 하고 최대 330만 원까지 받을 수 있습니다.
총급여액 등은 근로소득, 사업소득, 종교인소득 3가지만 합산됩니다. 사업소득의 경우 업종별로 조정률이 다르니 확인해 보시길 바랍니다.
3. 재산 요건
기존 재산 요건 기준은 2억 원 미만이었으나 올해부터는 재산 요건이 완화되면서 2억 4,000만 원 미만으로 자격요건 문턱이 낮아졌습니다.
자산 합계액은 주택, 토지, 건축물, 승용차, 전세금, 금융자산·유가증권, 회원권, 부동산 취득권리 등의 합계로 산정됩니다. 다만 부채는 차감하지 않습니다.
신청 제외 대상
위 3가지 요건을 모두 충족하더라도 2022년 12월 말 기준으로 거주자가 대한민국 국적이 없거나 다른 거주자의 부양 자녀인 경우, 그리고 배우자를 포함한 전문직 사업을 하고 있는 경우에는 지원 대상에서 제외됩니다.
2023년 근로장려금 신청기간
2023 근로장려금 신청기간은 하반기, 정기, 상반기에 따라 다르니 아래 일정을 참고하시길 바랍니다.
▲ 2022년 하반기분: 2023년 3월 1일 ~ 3월 15일
▲ 2022년 정기분: 2023년 5월 1일 ~ 5월 31일
▲ 2022년 귀속 기한 후 신청: 2023년 6월 1일 ~ 11월 30일
▲ 2023년 상반기분: 2023년 9월 1일 ~ 9월 15일
근로장려금 신청기간은 매년 동일하므로 1년에 한 번만 위 기간 중에 신청하면 됩니다.
신청방법
근로장려금은 홈택스, 모바일 손택스, ARS를 통해 신청할 수 있습니다. 카카오톡 모바일로 안내문을 받은 경우에는 '신청하기' 버튼을 통해 편리하게 신청할 수 있습니다.
유의사항
▲ 기한 후에 신고하는 경우에는 10%가 감액됩니다.
▲ 재산 합계액이 1억 7천만 원 ~ 2억 4천만 원일 경우에는 50%가 차감되어 지급됩니다.
신청이 완료되면 근로장려금을 지급받기까지 약 2~3개월 정도 소요되니 시간을 충분히 가지고 기다리시길 바랍니다.
끝까지 읽어주셔서 감사합니다. 추가적으로 궁금하신 사항이 있으시다면 하단의 글들을 참고해 주세요.
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